För att genomföra en grundlig bakgrundskontroll bör man följa fem steg: Identifiera behovet av en bakgrundskontroll för att välja rätt tjänst. Välj en pålitlig och erfaren tjänst för bakgrundskontroller. Definiera vilka områden som ska undersökas och vad som förväntas av den anställde eller samarbetspartnern. Genomför bakgrundskontrollen med hjälp av olika verktyg och metoder för att samla in information. Analysera resultatet och fatta beslut om att anställa eller samarbeta med personen eller inte baserat på resultaten.